16. martie 2021
Noutăți
Unul dintre cele mai puternice angajamente ale organizației noastre este să asigurăm că toți participanții proiectelor noastre, inclusiv copiii, adulții vulnerabili și persoanele cu dizabilități - sunt protejate de abuz și exploatare.
Recrutarea sigură și parteneriatele
Solicităm fiecărui angajat nou să citească și să semneze o declarație de acceptare a Politicii noastre de protecție a participanților la program și a copiilor. Toți angajații noi trebuie, de asemenea, să semneze o declarație în care confirmă că nu au fost niciodată condamnați pentru orice infracțiune sau contravenție legată de abuz asupra copiilor. Adițional, angajații noi prezintă caziere judiciare pentru confirmare.
Avem o abordare similară atunci când stabilim un parteneriat nou. Toți partenerii noștri trebuie să aibă propria lor politică de siguranță sau sunt bineveniți să adopte politica noastră, respectând în același timp anumite standarde. Partenerii noștri se obligă, de asemenea, să efectueze verificări de fond ale tuturor angajaților care participă la proiect.
Instruirea privind siguranța
Pentru a înțelege pe deplin importanța siguranței în sectoarele umanitar și de dezvoltare, toți angajații noștri trebuie să participe la o instruire online numită Safeguarding Essentials. Această instruire este oferită de Academia de Leadership Umanitar și este disponibilă gratuit online.
Răspunsul la incidente
În timp ce luăm toate măsurile disponibile pentru a preveni abuzul sau exploatarea, dispunem și de sisteme aplicabile în cazul producerii oricărui incident. Acestea includ linii directoare de investigație pentru a reacționa în mod corespunzător la orice situație sensibilă. De asemenea, avem un sistem de referire care poate fi activat la cerere. Toți angajații noștri, precum și persoanele cu care lucrăm, pot comunica orice caz de conduită abuzivă suspectată sau reală.
